Mobbing w organizacji
Mobbing powoduje utratę motywacji i chęci do pracy osób prześladowanych i w ten sposób może spowodować ograniczenie rozwoju organizacji.
Mobbing powoduje utratę motywacji i chęci do pracy osób prześladowanych i w ten sposób może spowodować ograniczenie rozwoju organizacji.
Mobbing w miejscu pracy coraz częściej stanowi poważny problem w relacjach międzyludzkich. Dlatego ważne jest przeciwdziałanie temu zjawisku i wdrażanie odpowiednich procedur przez osoby zarządzające. Czy jest mobbing? Jak sobie z tym poradzić?