Benchmarking w ocenie konkurencyjności przedsiębiorstwa
Benchmarking jako metoda jest coraz częściej stosowany przez japońskie przedsiębiorstwa w celu rozwiązywania problemów operacyjnych i strategicznych firmy.
Benchmarking jako metoda jest coraz częściej stosowany przez japońskie przedsiębiorstwa w celu rozwiązywania problemów operacyjnych i strategicznych firmy.
Przywódca powinien posiadać pewne cechy osobiste, pozwalające na akceptowanie go w takiej właśnie roli oraz poddanie się jego władzy.
Kreatywność w organizacji według Griffina powinna być wspomagana działaniami w zakresu motywacji i rozwoju zasobów ludzkich przez szkolenia. Pracownicy muszą mieć świadomość, że ich twórcze postawy będą doceniane.