Jak motywować i zarządzać pracownikami z pokolenia Z ?
Określenie, czego chce najmłodsze pokolenie pracowników, może być ważniejsze niż kiedykolwiek
Określenie, czego chce najmłodsze pokolenie pracowników, może być ważniejsze niż kiedykolwiek
Niektórzy wolą medytować, inni chcą się pocić. Uczy się , jak zachować dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oznacza, że dbamy o siebie w każdym aspekcie naszego życia.
Skuteczne radzenie sobie ze stresem pomaga nam zachować spokój i równowagę emocjonalną. Jeśli nasz poziom stresu wymyka się spod kontroli, może siać spustoszenie w naszym zdrowiu psychicznym
W 2024 r. znaczenie, jakie konsumenci kosmetyków przywiązują do wartości, będzie wpływać na znaczenie jakości. Rodzący się trend „cichego piękna” będzie podkreślał jakość składników, sprawdzoną skuteczność produktów i pewność prostoty.
Dieta ketogeniczna jest często uważana za trudny do naśladowania schemat, jednak wraz z praktyką i zrozumieniem, co dieta ma na celu osiągnąć, można ją zredukować do wykonalnej rutyny.
Komisja zaproponowała całkowity budżet instrumentu w wysokości 50 miliardów euro – 17 miliardów euro w postaci dotacji i 33 miliardów euro w postaci pożyczek.
Jaki jest program strategiczny? Co pięć lat przywódcy UE uzgadniają priorytety polityczne UE na przyszłość
System wartości człowieka wynika często z pewnych oczekiwań oraz motywacji. W gospodarce rynkowej praca ma wartość podstawową, co sprawia, że motywacja do niej nabiera nowego wymiaru.
Firma stosująca strategię obejmującą wiele krajów nie koncentruje się na kosztach ani wydajności, ale kładzie nacisk na reagowanie na lokalne wymagania na każdym ze swoich rynków.
Menedżerowie projektów przejmują odpowiedzialność za cały cykl życia projektu od początku do końca, od kierowania wysiłkami zespołu po radzenie sobie z codziennymi wyzwaniami, wdrażanie strategii zarządzania projektami i nie tylko.